ﾄ�ﾃﾊｵｼｺｽ

　当社はこれｽﾜで，多ﾌ�ｲ熕l材がﾋﾓ力を最大限発揮することができる職場づくりと活躍支援ﾕ�向けた取り組みとして，在宅勤務制度，フレックスﾎｱイｼ�制度といった各種勤務制度の導入・拡大やキャリﾇ繻`成意識の醸成・仕事と家庭の両立支援ﾕ�向けたﾑｰ修等ﾕ�取り組んでｽﾜいりｽﾜした。
　今般，２０１９年度末で現行の行動計画が終了することから「ﾊｦ世代育成支援対策推進法」および「ｵｯ性の職業生活ﾕ�おける活躍の推進ﾕ�関する法律」ﾕ�基づき，別紙のとおり「一般事業主行動計画」を策定し，４月３ｵ｣付で宮城労働局へ届出いたしｽﾜしたので，お知らせしｽﾜす。
　本計画ﾕ�基づき「仕事と家庭の両立支援」と「キャリﾇ繻`成・活躍支援」ﾕ�向けた取り組みを充実させることﾕ�よって，性別・年ﾑ�を問わｲ烽｢多ﾌ�ｲ熕l材が活躍できる職場づくりを進めてｽﾜいりｽﾜす。

以上